Консультация по ликвидации компании – сделайте первый шаг к успешному завершению процесса. Бесплатная консультация в Санкт-Петербурге:

Если отправка декларации по НДС задержалась из-за перегрузки системы в авральный период декларационной кампании, штрафовать за несвоевременную сдачу отчетности не должны.

Закрытие ООО под ключ! Без лишних сложностей и задержек – наши юристы готовы сопровождать каждый шаг вашей компании на пути к закрытию:

ФНС напомнила, что НДС-декларации представляются исключительно в электронном виде по ТКС. Электронный документ «Подтверждение даты отправки» (ПДО), который содержит дату и время отправки декларации в ИФНС, формирует оператор ЭДО.

При регистрации декларации инспекцией в качестве даты представления указывается дата, зафиксированная в ПДО. ФНС отмечает, что в период декларационных кампаний из-за большого объема передаваемых НДС-деклараций в отдельные моменты могут наблюдаться задержки в обработке отчетности. Это сугубо технические проблемы, и налогоплательщики отвечать за такую задержку не должны.

Закрытие компании в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности юридического лица, который включает в себя несколько этапов и требует соблюдения законодательства. Процесс может быть различным в зависимости от типа компании (например, ООО или АО) и причин закрытия.

Закрытие компании требует соблюдения всех правовых норм. Ошибки в документации или неисполнение обязательств могут привести к штрафам и другим последствиям. Стоимость закрытия компании может варьироваться в зависимости от сложности процесса и объема необходимых услуг.

Причины закрытия компании:

  • Отсутствие рентабельности: Неэффективная работа и невозможность генерировать прибыль.
  • Изменение направления бизнеса: Решение учредителей о смене формата деятельности или переориентации на другие виды услуг.
  • Юридические проблемы: Наличие долгов, споров с контрагентами или требования к ликвидации со стороны государственных органов.
  • Личные обстоятельства: Желание учредителей завершить свою деятельность по личным причинам.
  Работодатель не может в одностороннем порядке перевести дистанционщика на ЭКДО

Добавить комментарий