Консультация по ликвидации компании – сделайте первый шаг к успешному завершению процесса. Бесплатная консультация в Санкт-Петербурге:
|
Выплачиваемая работнику компенсация за задержку зарплаты – это доход сотрудника, облагаемый НДФЛ.
Закрытие ООО под ключ! Без лишних сложностей и задержек – наши юристы готовы сопровождать каждый шаг вашей компании на пути к закрытию:
|
Как известно, если зарплата была выплачена сотрудникам с опозданием, вместе с заработной платой работодатель обязан выплатить работникам еще и денежную компенсацию за задержку. Кстати, быстро и легко рассчитать сумму такой компенсации вам поможет наш Калькулятор.
Так вот, по мнению Минфина (которого, впрочем, ведомство стало придерживаться только с мая прошлого года), компенсация за нарушение сроков выплаты зарплаты не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Следовательно, такая компенсация подлежит обложению НДФЛ в общеустановленном порядке.
Если при выплате указанной компенсации работодатель по каким-либо причинам не исчислил и не удержал НДФЛ, то после выявления данного факта он обязан удержать НДФЛ при выплате работникам текущих доходов в денежной форме и перечислить соответствующую сумму налога в бюджет.
Закрытие компании в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности юридического лица, который включает в себя несколько этапов и требует соблюдения законодательства. Процесс может быть различным в зависимости от типа компании (например, ООО или АО) и причин закрытия.
Закрытие компании требует соблюдения всех правовых норм. Ошибки в документации или неисполнение обязательств могут привести к штрафам и другим последствиям. Стоимость закрытия компании может варьироваться в зависимости от сложности процесса и объема необходимых услуг.
Причины закрытия компании:
- Отсутствие рентабельности: Неэффективная работа и невозможность генерировать прибыль.
- Изменение направления бизнеса: Решение учредителей о смене формата деятельности или переориентации на другие виды услуг.
- Юридические проблемы: Наличие долгов, споров с контрагентами или требования к ликвидации со стороны государственных органов.
- Личные обстоятельства: Желание учредителей завершить свою деятельность по личным причинам.
