Консультация по ликвидации компании – сделайте первый шаг к успешному завершению процесса. Бесплатная консультация в Санкт-Петербурге:

Специалисты Роструда рассказали, какую запись в трудовой книжке нужно сделать в случае, когда при внесении записи о переименовании организации-работодателя была допущена ошибка.

Согласно правилам ведения трудовых книжек зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или признанных недействительными записей в книжке не допускается. Вместо этого следует вносить новую исправительную запись.

Закрытие ООО под ключ! Без лишних сложностей и задержек – наши юристы готовы сопровождать каждый шаг вашей компании на пути к закрытию:

Так вот, разъясняется, что поскольку запись о переименовании организации вносится в трудовую книжку без указания порядкового номера и даты внесения, исправить эту ошибку следует в таком порядке:

–  в графе 3 написать: «Запись о переименовании организации такой-то с такого-то числа в такую-то, внесенная на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, его дата и номер, считать недействительной»;

– внести правильную запись о переименовании.

Закрытие компании в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности юридического лица, который включает в себя несколько этапов и требует соблюдения законодательства. Процесс может быть различным в зависимости от типа компании (например, ООО или АО) и причин закрытия.

Закрытие компании требует соблюдения всех правовых норм. Ошибки в документации или неисполнение обязательств могут привести к штрафам и другим последствиям. Стоимость закрытия компании может варьироваться в зависимости от сложности процесса и объема необходимых услуг.

Причины закрытия компании:

  • Отсутствие рентабельности: Неэффективная работа и невозможность генерировать прибыль.
  • Изменение направления бизнеса: Решение учредителей о смене формата деятельности или переориентации на другие виды услуг.
  • Юридические проблемы: Наличие долгов, споров с контрагентами или требования к ликвидации со стороны государственных органов.
  • Личные обстоятельства: Желание учредителей завершить свою деятельность по личным причинам.
  Отчетность в новый Социальный фонд: разъясняет ПФР

Добавить комментарий