Консультация по ликвидации компании – сделайте первый шаг к успешному завершению процесса. Бесплатная консультация в Санкт-Петербурге:
|
Если работодатель проводит обучение по охране труда своих работников собственными силами, ему не нужно получать для этого лицензию на ведение образовательной деятельности.
Закрытие ООО под ключ! Без лишних сложностей и задержек – наши юристы готовы сопровождать каждый шаг вашей компании на пути к закрытию:
|
Как известно, обучение требованиям охраны труда может проводиться как в организации или у ИП, оказывающих услуги по проведению такого обучения, так и у работодателя.
При этом, по мнению Минтруда, обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда – это не образовательная деятельность, а специализированный процесс получения знаний, умений и навыков.
Соответственно, если такое обучение проводит сам работодатель, то образовательная лицензия ему не нужна. А если трудоохранное обучение проводит сторонняя организация или ИП, то такие компании (ИП) должны быть аккредитованы и соответствовать требованиям, установленным постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334.
Закрытие компании в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности юридического лица, который включает в себя несколько этапов и требует соблюдения законодательства. Процесс может быть различным в зависимости от типа компании (например, ООО или АО) и причин закрытия.
Закрытие компании требует соблюдения всех правовых норм. Ошибки в документации или неисполнение обязательств могут привести к штрафам и другим последствиям. Стоимость закрытия компании может варьироваться в зависимости от сложности процесса и объема необходимых услуг.
Причины закрытия компании:
- Отсутствие рентабельности: Неэффективная работа и невозможность генерировать прибыль.
- Изменение направления бизнеса: Решение учредителей о смене формата деятельности или переориентации на другие виды услуг.
- Юридические проблемы: Наличие долгов, споров с контрагентами или требования к ликвидации со стороны государственных органов.
- Личные обстоятельства: Желание учредителей завершить свою деятельность по личным причинам.
