Консультация по ликвидации компании – сделайте первый шаг к успешному завершению процесса. Бесплатная консультация в Санкт-Петербурге:

Если первая часть зарплаты за декабрь 2022 года выплачена в декабре, а вторая в январе, детский НДФЛ-вычет работнику предоставляется при выплате каждой из частей.

Закрытие ООО под ключ! Без лишних сложностей и задержек – наши юристы готовы сопровождать каждый шаг вашей компании на пути к закрытию:

Напомним, что стандартный вычет на детей предоставляется работнику ежемесячно до тех пор, пока его доходы с начала года не перевалят за отметку в 350 тысяч рублей.

Первая часть декабрьской зарплаты, выплаченная в декабре 2022 года, считается доходом 2022 года. Соответственно, если к тому моменту доходы работника не превысили 350 тыс. рублей, к авансу за декабрь может быть применен стандартный детский вычет за декабрь 2022 года.

А вторая часть декабрьской зарплаты, выплаченная в январе 2023 года, считается доходом 2023 года. Соответственно, к ней можно применить стандартный вычет за январь.

Закрытие компании в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности юридического лица, который включает в себя несколько этапов и требует соблюдения законодательства. Процесс может быть различным в зависимости от типа компании (например, ООО или АО) и причин закрытия.

Закрытие компании требует соблюдения всех правовых норм. Ошибки в документации или неисполнение обязательств могут привести к штрафам и другим последствиям. Стоимость закрытия компании может варьироваться в зависимости от сложности процесса и объема необходимых услуг.

Причины закрытия компании:

  • Отсутствие рентабельности: Неэффективная работа и невозможность генерировать прибыль.
  • Изменение направления бизнеса: Решение учредителей о смене формата деятельности или переориентации на другие виды услуг.
  • Юридические проблемы: Наличие долгов, споров с контрагентами или требования к ликвидации со стороны государственных органов.
  • Личные обстоятельства: Желание учредителей завершить свою деятельность по личным причинам.
  Как в трудовой книжке исправить запись о переименовании организации

Добавить комментарий