Консультация по ликвидации компании – сделайте первый шаг к успешному завершению процесса. Бесплатная консультация в Санкт-Петербурге:

Госдума в третьем чтении приняла законопроект, устанавливающий ограничение размера среднего дневного заработка, используемого для расчета пособия по временной нетрудоспособности.

Закрытие ООО под ключ! Без лишних сложностей и задержек – наши юристы готовы сопровождать каждый шаг вашей компании на пути к закрытию:

Согласно предлагаемым поправкам, при определении среднего дневного заработка для больничного пособия будет применятся порядок, аналогичный тому, что сейчас используется при расчете пособий по БиР.

А именно, будет установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов за 2 календарных года перед годом наступления временной нетрудоспособности.

Закрытие компании в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности юридического лица, который включает в себя несколько этапов и требует соблюдения законодательства. Процесс может быть различным в зависимости от типа компании (например, ООО или АО) и причин закрытия.

Закрытие компании требует соблюдения всех правовых норм. Ошибки в документации или неисполнение обязательств могут привести к штрафам и другим последствиям. Стоимость закрытия компании может варьироваться в зависимости от сложности процесса и объема необходимых услуг.

Причины закрытия компании:

  • Отсутствие рентабельности: Неэффективная работа и невозможность генерировать прибыль.
  • Изменение направления бизнеса: Решение учредителей о смене формата деятельности или переориентации на другие виды услуг.
  • Юридические проблемы: Наличие долгов, споров с контрагентами или требования к ликвидации со стороны государственных органов.
  • Личные обстоятельства: Желание учредителей завершить свою деятельность по личным причинам.

  Уведомления из Госуслуг можно получать через соцсеть ВКонтакте

Добавить комментарий