Консультация по ликвидации компании – сделайте первый шаг к успешному завершению процесса. Бесплатная консультация в Санкт-Петербурге:

На рассмотрение в Госдуму внесены поправки в Трудовой кодекс, которыми предлагается перераспределить нерабочие праздничные дни внутри года.

Напомним, что перечень нерабочих праздников установлен статьей 112 ТК. Сейчас этот список выглядит так:

– 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

– 7 января – Рождество Христово;

– 23 февраля – День защитника Отечества;

– 8 марта – Международный женский день;

– 1 мая – Праздник Весны и Труда;

Закрытие ООО под ключ! Без лишних сложностей и задержек – наши юристы готовы сопровождать каждый шаг вашей компании на пути к закрытию:

– 9 мая – День Победы;

– 12 июня – День России;

– 4 ноября – День народного единства.

Теперь предлагается отнять 4 дня у новогодних каникул и перенести их на май. То есть будет так:

– Новогодние каникулы – 1,2 и 3 января;

– Праздник Весны и Труда – 1,2,3,4 и 5 мая.

Объясняют свою инициативу авторы проекта так: зимой, в период длинных Новогодних каникул, холодно. Из-за этого, по данным социологических опросов, большинство людей проводят эти выходные дома. А при теплой майской погоде граждане смогут больше времени проводить на природе, а также путешествовать по стране. Это пойдет на пользу внутреннему туризму, ресторанному и гостиничному бизнесу.

Также сообщается, что, если предлагаемый законопроект будет принят достаточно оперативно, уже в этом году майские праздники будут непривычно длинными – с 29 апреля по 9 мая включительно. Поскольку 29 и 30 апреля – это суббота и воскресенье, а на 8 мая был перенесен выходной день с 8 января.

  В РФ зарплаты в IT-сфере выросли за год на 12,5%

Закрытие компании в Санкт-Петербурге — это процесс официального прекращения деятельности юридического лица, который включает в себя несколько этапов и требует соблюдения законодательства. Процесс может быть различным в зависимости от типа компании (например, ООО или АО) и причин закрытия.

Закрытие компании требует соблюдения всех правовых норм. Ошибки в документации или неисполнение обязательств могут привести к штрафам и другим последствиям. Стоимость закрытия компании может варьироваться в зависимости от сложности процесса и объема необходимых услуг.

Причины закрытия компании:

  • Отсутствие рентабельности: Неэффективная работа и невозможность генерировать прибыль.
  • Изменение направления бизнеса: Решение учредителей о смене формата деятельности или переориентации на другие виды услуг.
  • Юридические проблемы: Наличие долгов, споров с контрагентами или требования к ликвидации со стороны государственных органов.
  • Личные обстоятельства: Желание учредителей завершить свою деятельность по личным причинам.

Добавить комментарий